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职场如何应对"彼得定律"
"彼得规律"说:在一个等级制度中,终究每个职位都被不能担任其作业的职工占有。如何避免这种情况? 劳伦斯-彼得博士1969年宣布了《彼
怎样在职场圈里传递自信
自傲是每个人在走向成功的过程中的助力器,自傲成功的人,离成功也就又近了一半。 今世社会,各行各业的竞赛越来越剧烈,你优异,可
不可不知的职场新法则
你热爱作业,不遗余力,你结壮肯干,乐于助人,可为啥升职加薪照旧没有期望?或许,你遵从了早已过期的作业规律。那么无妨学习下新形势
职场成功的5个变量
一、时刻。尽管与成功有关的函数变量有许多,但其间最基本的变量即是时刻,时刻即是成功的正有关函数。人终身正常用于作业的净有用时刻
如何管理你的上司
衡量人在职场成功与否的一个重要因素是你对于权威的态度。 然而有这样三个职场定律我们不得不正视:一、除非做老板,否则你永远都会
三个了解职场礼仪的重要性
很多人不知道职场礼仪的主要性。但事实上职场礼仪在职场日子中却占有着不可磨灭的主要位置,职场锦囊为我们讲一讲职场礼仪的主要性。关
别为工作中的思考时间定指标
司理们应当花多长时刻考虑?蒂姆•阿姆斯特朗(Tim Armstrong)以为准确答案是10%,而且指示他在美国在线(AOL)的一切部属,每周拿出
职场的生存和学历的关系
前不久,与几位中年兄弟聊天儿,谈起职场生计与学历的联系。一位只要中专学历的兄弟很是自卑。他觉得,不高的学历,影响了自个在职场中
专家:看钱干事只会让负能量过重
说起职场遇到的那些艰难,想想自个的支付与所得,很多人都会慨叹一句,拿多少薪酬干多少活。简略点来了解即是,给多少钱干多少事。网上
职场潜伏策略经典语录
(一) 如安在埋伏中出面? 老鹰效应--发光要趁早,最少要让他人认为你行! 平常就要做到:任何时分都应该对自个的观念坚持强有力的
职场心理学 10招教你如何做个好下属
老板喜爱什么样的职工?上级喜爱什么样的部属?假如你是个聪明的人,就应当懂得上级的心思,一起还要做好自个的分内之事,相同是作业,为
不要做个"无趣"的木门职场人
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职场新人的注意事项:态度比能力更重要!
职场新人刚刚步入社会,大多缺乏经历,常常会在作业傍边犯一些初级过错,影响到出路。因而,对职场新人而言最主要的通常不是才能,而是
了解职场礼仪三个重要性
很多人不知道职场礼仪的主要性。特别是那些刚进入职场的毕业生,他们中的很多人都对此很不介意。但事实上职场礼仪在职场日子中却占有着
亚马逊发布第五代Fire OS开发者预览版,基本Android 5.0开发
亚马逊去年发布了自家的Fire Phone手机,采用了深度定制的Android系统——Fire OS,目前对应的版本是Android 4 4,除了手机,包括平
软件抄袭与创新的思考
Posted by: Phodal Huang 15 hours, 29 minutes ago 周末不想写太多的代码,一是因为手部神经性压迫导致疼痛(职业病啊),二
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