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给新程序员的10条建议
我最开始不是做软件开发的,是一个售后技术支持工程师,你懂的,就是公司卖出的设备坏了,我就到现场去鼓捣两下,换个零件,重启下系统
关于PHP程序员解决问题的能力
这个话题老生长谈了,在面试中必然考核的能力中,我个人认为解决问题能力是排第一位的,比学习能力优先级更高。解决问题的能力既能看出
专家 vs 多面手:你是哪种类型的开发者?
决定在一项编程技术上成为专家是很多开发人员不愿做的事,但这对成功的职业生涯极为重要。《软技能:软件开发者生存手册》的作者 John
你为什么不分享?
这两天恰好有我的前boss在朋友圈分享他看到的文章,是关于分享的主题。作者在文章里把新人或者说菜鸟不肯分享的原因总结为害怕被所谓的
我做技术面试官的一些体会
作为一个一年多的前端工程师,之前的前端老大离职后,自己就扛起了一些前端方面的事务。面试当然是最具挑战的事情了,首先是筛选简历,
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*说说我的经验* 刚进公司时,在你正式动手写代码前,很可能要理解code base。这一过程至少持续1个月,取决于你所在项目的规模。
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有人在 Quora 提问,并补充: 有木有朋友能根据你们自身经历,清晰地划分各个阶段?比如:学习第一门编程语言、第一份工作、职业决
小心!你已工作过度的十大迹象
你是否有过这几种征状呢?不再运动、彻夜难眠、食欲不振,您可能正走在灾难性的道路上。又或者稍微轻微一些:放弃过往的嗜好与兴趣、挤
软件工程师的困境
本文原标题为《台湾软件工程师的困境》。博主是一位台湾程序员,目前在创业。文章所说情况,大陆也类似。 昨天是我一同学结婚的好日
写给非技术人员评估技术同事的参考
先说两句 这个易燃易爆的话题,其实俺是不敢写的。在工程师队伍里滥竽充数了几年,俺觉得自己还没被清理和淘汰出去,已经谢天谢地了
为什么跳槽加薪会比内部调薪要高?
有网友在知乎提问: 最近在思考一个问题,为什么跳槽往往意味着加薪? 如果一个人确有价值,为什么在原来的公司没有在薪水上体现
不要自称是程序员,我十多年的 IT 职场总结
如果我可以给每个工程教育增加一门课,它不会涉及编译器、门电路或是时间复杂度,而是一门介绍行业现实的入门课,因为没人教过这些,所
2016年百度校招小结:我做技术面试官的一些思考
作为技术面试官参加了百度2016年的校园招聘深圳站面试,主要目标学生是清华 北大 哈工大 中科院在本地的研究生院(实际上并没有设限,有
我要写 50 年的代码,已坚持 48 年了
Quora 上有人问「为什么软件公司的老程序员很少?」,题主的补充: 我在多家软件公司工作过,公司有大有小,从我的经历来看,相对老
程序员的出路之一
就现在经济大环境而言,很不乐观,程序员的日子也很不好过,无论是还在找工作的、还是已经入职多年、哪怕做到项目经理技术经理的,压力
如何管理不同类型的设计师?
1,什么是有才气的设计师?什么是实干型的设计师? 在设计行业里我们都喜欢有才气的设计师,也就是说有艺术气息和想法的人。比如说在
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