欣才和其他培训机构相比，最大的优势是什么？

     参加培训无非就是想学习一门技能，好找个不错的工作，但如何确保可以学到真东西，学到企业需要的东西，那才是重点，所以培训机构就从就业上给予保证，“都有企业愿意出高薪要你了，还不能证明你可以学到真东西？” 这个逻辑是对的，如果一个企业不敢保证你的就业，不敢签协议，或者协议里面一堆霸王条款，怎么能保证你学到东西，怎么能保证你学到的东西是企业需要的。

 

      最需要大家注意的就是：所有的承诺和协议加上期限了吗？

好比，我答应给你1000万，但我不说什么时候给你。这样的保证，这样的合同最后又怎么执行？

     如果加上了时间限制就是真正意义上的包就业，只要没有时间限制最多只能是推荐就业。

    总结：限时就业决定了包就业，包就业决定了学习效果。

    要是，这个逻辑要是还不能理解，最好还是离程序远一点吧。