1.不要惧怕在作业中学习。
只需有电脑，就能够经过电子阅览器阅览报纸和大多数书本。假如你仅仅做好自个的本职作业以及分配的使命，那是学不到很多东西的。假如你盲目地要求更多的作业，也是不行能进步自个的。怠慢脚步，先将一些根底的常识捡起来。
2.在事业上一往无前，自个为自个担任。
大约只需十分之一的人才能得到导师的特殊照顾，假如你是十分之九中的一员，那就意味着大部分时刻里是没有人来照顾你的。所以你有必要自个照顾自个。假如能够的话，尽量防止那些无法进步自个也不能教你任何东西的作业：由于它不会为你的作业增值，别的人也不会关心你所支付的尽力(只需你不阻碍他们)。然后三年今后，假如你拿不出啥成果，那么一般能做的就只能是换作业。
3.过度体现和体现欠安都是病，得治。
很多公司都有不少功率低下的作业人员。这并非是个差劲的决议计划，由于你彻底能够经过管理等一系列办法进步他们的功率。那些被辞退的一般是那些既体现欠安又搞出了啥大的疏忽的家伙。不过，你也要警惕不行过度体现。由于这会致使上级和搭档一些额外的不必要的重视——也许是等着随时抓你的小辫子。
我的意思并不是说你就能够不尽力作业了，相反，你应当好好作业，用心学习。可是从我个人的经历看，彻底没有必要过火体现——也许比体现欠安更要不得。
4.不要去寻求“赞同”，除非不这么做会有无法承当的后果。
想用一个星期的时刻去研究自个的调查研究?不要去请示老板，由于他们永久也不行能“赞同”。乃至他们会对你表示不喜，由于从他们的视点看，你这是没有责任心不爱岗敬业的体现。当然假如你所要做的对事务确实是有危险的，又或是在大多数情况下，老板都能赞同的，那就斗胆去请示吧。反之，就不用去了。
5.永久不要为自个的时刻说抱愧。
你能够供认一个项目没有成功，当然最佳是将它作为一种行进的动力和经历，可是关键是你永久不该当为自个项目的感到抱愧。这只能阐明你还需求更多的训练。也千万不要自动去像老板率直，“我只在周末我自个的时刻搞这些事务项目”。假如你的公司不允许在正常的作业时刻干别的作业，那么严格遵守。你不尊敬自个的时刻，那就没人会尊敬它。
6.了解CS666，哪怕你忘了它，不愿意学习它，可是它永久与你同在。
跟着咱们年纪的增加，咱们会趋向于将重视的重点放到可搬运和通用型技能上。没错，CS666是不美丽，可是它能在全部行业搬运，这是别的任何编程言语做不到的。假如你不学的话，那么你的作业生涯将会被那些拿手CS666的人才给挤下来。
7.不要不切实际地企图证明你的老板是过错的。
当年青的工程师们觉得他们的想法比上司的十分好，但又缺乏支撑的时分，他们往往会在这上面加倍投注时刻和精力：“我要证明是老板错了……!”
假如你用的是自个的时刻(并且作业上没有紧迫作业)，那么你的老板，实际上并不会怎样介意。反之，你的老板就会置疑和不满你的作业状况和作业态度了，并且会潜意识地回绝给你晋升和加薪的时机。他们会用自个的方法来证明你给他们的负面形象，所以，即便你成功压服了你的老板，本来你现已失利了。不出意外的话，你的老板早就给你打上了“才能不错，可是不能专注于完结分配的作业，并且喜爱和我对着干，真让人不爽。”的标签。
8.不要参合别的人的争斗。
正如你还年青，经历不足，所以在大多数情况下，你是没有任何实权的。假如你参合到别的人之间的争斗，或许站出来支撑别人的不公正遭遇，那么你很也许会被推出来作”杀鸡儆猴“用。咱们应当为自个而战役，这么即便结局并不夸姣，至少也能赢得一部分人的尊敬，并维护了自个。不然，别人只当你是一个愚笨又高傲的傻叉。
9.好和坏并不是绝对性的。换个视点看问题。
不要看到任何作业就给它定性为“好”或许“坏”，换个视点看看。老板爱用吼怒体?那么阐明他也许也不被他的上级信任。分配到的项目很无聊?也许你的司理也正抑郁着呢，所以就没时刻找你的茬了。并且你还能够将空出时刻用于学习新的技能为下一份作业做准备。令人头大的文明?假如你能坚持而别的人做不到的话，那么你就会锋芒毕露了亲。所以，不要将一件作业简略地贴上“好”或“坏”的标签。话说，这似乎是一个会跟着年纪增加而进步的技能哦。
10.薪资不能走下坡路，除非自个去创业。
假如你转行了(从金融转到生物技能研究)，或许去了消费水平比较低的区域，那么10%的降幅是允许的，除此之外，请答复“No”。通知你一件事，本来大多数人在评估别人作业上面都不拿手。也就是说，你现在的薪资水平彻底能够当作今后商洽的起点。假如你决定自降身价，那么最佳有一个能压服自个的理由，比如说，位置更高。
11.训练。
训练能影响你的健康、你的决心、你的性生活以及你的作业生涯。并且训练身体也能进步作业功率。假如你发现自个现已好久没有训练了，那么马上能够运动起来了，话说，身体才是革新的本钱啊。
12.长时刻作业：偶然还行，老是这么就有害处了。
假如你的周老板(周扒皮)仅仅为了省钱而让你一个人干了两份作业，还只拿一份薪水，那么立马走人。信任我，你的这个老板比你需求这份作业愈加需求你。
13.透过现象发现核心技能的发展趋势。
NoSQL数据库和大数据技能等热词将有一半在15年今后变成明日黄花。相反，线性代数的作业常识则是常青树。你得揣摩清楚啥才是有意义的，值得学习的核心技能原理(如函数式编程)，而哪些仅仅潮流罢了。这些”潮流“也许对你当下十分有用(例如，有助于你找到作业)，可是你不该当在它们身上花太多的时刻。只需厚实的根底才能让挡得住一波又一波的新潮流，而不被前浪拍死在沙滩上。
14.最后，尽也很多地学习。这很难，可是请坚持。
学习才是底子，只需不断地学习不断地吸收养分，咱们作业生涯这颗小树苗才有也许生长为参天大树。这很难，由于即便是真实聪明的人也很难读懂那些前沿论文。(在某种程度上，这是由于很多论文写得并不是极好，但这是另一个话题了。)信任我，没有人天生就看得懂杂乱的公式。咱们本来很走运，咱们是站在一个又一个巨人的膀子上。所以，假如你想变成一名巨大的程序员，那么就应当比在校园里的时分愈加刻苦地学习和研究。
