在基地有些作业
我喜爱我作业的项目是公司的首要事务。当然不包含在信息技能范畴作业的咱们，由于他们的作业只适宜招待直接事务(不论是啥事务)。我也喜爱作业体系的基地有些，越重要越好。假定我的作业部有些中止作业，应当当即成为公司的紧迫疑问。总归，我不想仅仅其他公司的装备，习气者和粘合剂——我自个想添加许多的功用。
不错的搭档
与聪明的而且充溢热心的搭档们在一同搞软件开发是一件分外影响的事，我留意到一次又一次，我与搭档一同议论一个疑问或一个方案的处理方案，都比自个要好。这种办法不只能取得十分好的处理方案，这个进程自身也很开心。
你怎样晓得或人是不是是一个好的程序员?一个很显着的象征即是，他们是不是在不断的学习和行进自个的技能，例如经过阅览书本和博客，上有关的课，或开一个相似的会议。虽然这样，这并不是一个必要的条件，我从前与许多十分好的开发人员的作业，他们也不曾这样挑选。总归，好的开发人员通常会由于以上各种缘由招引其他开发人员。实习上，一个公司有许多无穷的开发人员使招募更多人才变得更简略。
应战性的疑问
程序员喜爱用代码来处理疑问。某些方面的商品最少应当有些需求比方需求聪明的处理方案，需求削减推迟，或有限的硬件本钱，等等许多并发恳求。可是，许多商品软件是惯例代码没有任何分外艰难的有些。所以你不要期望只作业中遇到“难题”，而避开悉数其他的。此外，组织无聊的代码，使它成为很简略了解和保护的代码，这是一个很大的应战。
很爽的技能
这首要是关于运用风趣的编程言语(例如 Clojure,Erlang 或许 Go)，但也包含构造和运用程序(例如 Hadoop 或 Cassandra)。这是一个公司或许有疑问的本地。假定他们的运用程序是用某种言语(如c++)，它不会改动。所以，假定你想要改动运用一些新的言语，那么你需求改动作业。例如，假定您期望运用在斯德哥尔摩 Erlang,你可以试试 Klarna 或 Campanja。
用户
编码的喜好之一即是发明对别人有用的东西。制作没有人运用东西是一件很无聊的作业。让用户(越多越好)在作业中运用并给出有价值的反响。仅有的意外是刚开端，然后有必要让用户赶快抵达压倒悉数的优先级。
丰盛的的薪水
公司有许多优良的开发人员晓得无穷的公民劳作的价值。缘由是优良的和通常程序员之间的区别很大，具有的经济价值逾越了开发价值——出产力的改动远远大于薪酬的改动。另一方面，公司不付出他们的程序员通常是公司以为程序员是可交换的“本钱”。这些都是公司想防止因其他缘由，不只仅是薪酬太低。
好东西
这简直是显而易见的。高速的核算机和一些监控设备——对，是谁对立?(好吧，秃顶老板干与，只看到本钱，而不是利益，这样的做法将会被对立)。
每周作业 40 小时
假定你常常需求加班的话，一些组织组织必定是过错的。此外，长时刻作业不等同于赋有成效。
最小的官僚组织。关于开发进程，这是或多或少固定与灵敏开发办法，这如同遍及选用。我的阅历，通常行政超载疑问首要是在方案较大的公司。
在家作业
可以很便当有时在家作业，但它在我的列表中不放在重要的方位。我喜爱在作业室和与人沟通。我运用视频会议和长途作业室作业，谈天和电子邮件，但它并没不如在作业室便当，更简略有收成。
交通便当，时刻不长
显着很难影响，但假定每天不花几个小时在交通上，确实很棒。
