这些活动都是有组织，有目的，各种架构大会的内容是什么？
我总结如下
1. 发布新产品，
2. 推广企业
3. 新技术
4. 个人宣传
这些公司是如何抓住屌丝心里的?
1. 屌丝迫切提高自身,架构大会是捷径
2. 屌丝认为架构师 == 高薪
3. X企业的技术让屌丝向往能
4. 屌丝跟屌丝讲，看我认识谁谁，我NB不
架构大会谁获益？
获益者是，企业或某些个人， 觉不是屌丝！
他们通过这种大会，聚集人脉，圈子影响力，宣传企业，宣传产品等等。更有风头机构关注。
那些大会上所讲的技术，都是该公司的成功案例，每个公司都不同，例如阿里，百度的成功方案是独一无二，不适合其他任何企业模仿。就算进入这些企业，你也未必能接触到那些技术，就算能接触到也仅仅是冰山一角，你在这些公司干上很多年仍然什么都不会。
所讲的成功案例，没有举例细节，人家也不会提供细节给你，也没有多少人知道细节。我所在的公司，高薪挖淘宝，亚马逊员工，并没有改变公司的命运，因 为他们只懂得淘宝技术的冰山一角，就算你挖1000人也不可能复制出一个淘宝网来，他们面试你会感觉他们很懂（见识广），真正工作起来还不如老员工。
不是大项目就能锻炼人，能够锻炼和提升自我的只有求知的欲望，对质量的一丝不苟，专注一件事情并做到极致的思维和意识。有的人缺的是态度，而更多的人缺乏的是思考的意识。 ----引用某网友的一句话
我讨厌技术圈中的各种砖家，实则是一种炒作，只为在圈子里增加知名度，引起投资者关注。
现在的程序猿，攻城狮，挨踢民工，需要静下心来，放平心态，默默在一个领域研究15年，你自然就是那个领域的专家，金子总会发光的。
知识积累很重要，这需要很长的时间。
很多人想转行，转行很不容易，新的领域你熟悉你仍然需要很长的经验积累。
如做生意，装修需要店面等成本，1-2年回本算是正常的，掌握各种渠道，人脉没有3年是不行。这就是转行成本。程序猿羡慕其他行业，其他行业的人羡慕程序猿。——南京PHP培训
