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不要做个"无趣"的木门职场人

职场技巧
  职场无趣,是指职场人士因各种原因对工作产生的懈怠情绪。专家指出,职场无趣属于慢性病,应该尽早根治,否则后患无穷。不知何时,"无趣"作为口头禅,在木门职场中流行开来。接触木门职场人当中,感觉存在以下四种"无趣"的现象。

  理想与现实的差异产生的无趣

  这在新进木门职场的80后、90后人员中,普遍存在的一种现象。一些大学生一到工作岗位,发现学的东西大部分用不上,一切都要从头再来,心中彷徨产生的无趣。而一些农村出来的年轻人,发现企业中工作比农村累,管理比农村严,技术学习比农活难,从而感到无趣不愿在企业干。

  平凡的工作无激情产生的无趣

  很多人在木门职场工作3、5年后,工作的方法技能掌握了,而新鲜劲过去了;狼多肉少、木门职场上升的空间没有了;跳槽发展的空间不多了,每天同样的工作重复产生了"无趣",工作混日子、无激情了。

  牢骚与不满不平衡产生的无趣

  一些人在和别人比只能够产生了不平衡,牢骚满腹,对工作、对现实非常不满意,从而由对工作的无趣演变成认为社会的不公的心态。

  目标落空前途无望产生的无趣

  许多人对自己在木门职场中定的目标远大,虽有进步,但和同学、同行比,差距较大,和木门职场别人比,老觉得自己贡献大,回报小,工作上觉得无趣,不努力了。

  上面讲了无趣的表象,长期以往不进行修正,会出现一下三种结果:一是心灰意冷,破罐破摔--混世界。所谓的看透了,开始混日子了,最后把自己的一生混没了。

  二是怨天尤人,愤青不满--恨世界。从恨工作、恨同行、恨单位到恨社会、恨世界,把自己"恨"成社会的对立面了,离出事不远了。

  三是生活无望,放弃人生--离世界。个别人甚至觉得老天对自己不公,自己的人生无望了,从而放弃人生,放弃自己,离开世界!(文章来自南京欣才PHP培训机构)

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