本周，微软宣告将裁人7800人的音讯又成了硅谷餐桌上的一道谈资。一群程序猿一边安慰着他们在微软上班的老同学，一边开端为自个的饭碗忧虑。尽人皆知，硅谷科技公司为职工供给的福利一直是让全国际人民仰慕嫉妒恨的。除了10万到30万美金不等的年薪、免费自助午餐以外，公司还会答应职工挑选在家作业。可是，在科技公司作业也
本周，微软宣告将裁人7800人的音讯又成了硅谷餐桌上的一道谈资。一群程序猿一边安慰着他们在微软上班的老同学，一边开端为自个的饭碗忧虑。
尽人皆知，硅谷科技公司为职工供给的福利一直是让全国际人民仰慕嫉妒恨的。除了10万到30万美金不等的年薪、免费自助午餐以外，公司还会答应职工挑选在家作业。可是，在科技公司作业也意味着跟不上年代就会被筛选，而被裁人也是一件在硅谷习以为常的工作。
我的一位兄弟前一阵子就阅历了一场大裁人，虽然最终成功留了下来，却实在被吓得不轻。
时 间要倒退回本年1月说起。在1月中旬，硅谷某科技大公司发布了其第四季度财报，并在财报中清晰表明将在全公司规模裁人2000多人，大约为职工总数的 7%。这一音讯从公司大会上一被发布就立即像一颗炸弹相同在每一个职工心目中引爆。由于真实的裁人名单要到2月2日才干宣告，所以在接下来的10多天内， 公司的每个职工都有也许变成那个吃了上顿找不到下顿的人。
这段时间内，一些年青的我国工程师们也都都窸窸窣窣地传起了各种小道音讯，例如也许某些规划部分会被一锅端。当然他们之中也流传着各种能自我安慰的说辞：俺薪酬这么低，裁了我也合格不了公司资金节省的目的。
当 然，这场人心惶惶的大战中，也有一些截然相反的比如。有一批心里早就憋考虑离职乃至现已找好下家的小伙伴听到大裁人的音讯几乎看到了大便宜。他们刻不容缓 地期望自个可以被裁掉来解救别的小伙伴，哦不，是多拿一大笔赔偿金：大约是一个季度的薪水。另外，还有一派彻底不愁吃穿的高富帅们爽性想着拿着补偿金歇息 一下，旅游览看看国际，所以在裁人信息发布的大会上就有一批职工表明期望可以“自愿”被裁。相反地，最忐忑的当属一些来自我国和印度的年青工程师，由于他 们大多还没有拿到身份，而美国政府请求失业假如超越1个月没有找到作业签证就会失效，随时有被遣送的风险，于是每个人都开端给自个找上了各种后路。
说 起后路，我还要说说那些憋着从他人碗里挖食物的硅谷HR 们。在这个混乱不安的时分，随意翻翻任何一个在这家公司作业的程序猿的 LinkedIn都会看到满满的站内信：全部是来自各大硅谷科技公司素日里边相高冷的HR，里边不光包含一些中小型创业公司，乃至连Google、 Apple这些平常小鲜肉们做梦都想挤进去的公司也都抛出了橄榄枝，其中LinkedIn乃至直接取消了电面做题环节，直接保送面试者跳到最后的On- Site面试期间，为的即是分秒必争地在人心惶惶的时分能挖一个是一个。所以，接到解雇信之前程序猿们也许接到更多的是大公司面试的邀约。（文章来自南京欣才PHP培训课程）
