IT行业作为当今发展前途最大的几大行业之一，获得了前所未有的广泛关注，且随着科技的发展，这一趋势将更加明显。
为了争夺IT技术人才，很多公司都会提供更高的薪资来吸引高水准的开发人员。
对于IT行业新人来说，各岗位薪资如何？就业热度如何？如何找到符合自己薪资期望的自己的岗位呢？
接下来，我们来详细看下IT行业各岗位薪资情况：
前端开发
小程序、H5、APP等移动端的爆发催生了前端人才的大量需求。HTML5前端相对于其他编程语言来说，简单易入门，是新手转行IT行业的首选之一。CSS工程师要考虑更多的就是兼容性。一般来说，CSS工程师并不存在，写CSS的人最好要掌握JS代码、Html5。这是前端人员必备技能。
至于前端薪资：
（1）切图熟练、能写一些JS效果：月收入5k～10k
（2）会切图会JS，并可以熟练用JS开发各种组件：月收入8k～15k
（3）具备前两条，熟悉1～N个后端语言：月收入15k～30k
（4）具备以上所有，并对前端架构、性能优化方面有深入了解：月收入平均40k，并且企业抢着要！
后端开发
后端语言包括Java、Python、C++语言等。后端的发展前景很大，无论是B/S还是C/S，无论是Web还是原生，或者是智能硬件，后端都会屹立不倒。
咱们现在所说的程序员，大多数人都是做后端开发。后端开发也可以说是程序员中薪资最高的一批人。
后端薪资：
0~12个月：4k~10k
1年~3年：8k~20k
3年~5年：18k~30k
5年以上：30k~
数据分析
当今这个大数据时代，任何行业、任何岗位都在大量接触数据，企业对数据分析的重视程度也是空前的，逛下招聘网站，随便点开10个岗位，有9个都要求有数据分析能力。
偏技术方向的数据分析更为吃香。这类分析师要求掌握SQL、Python或者R，有些企业甚至会对数据科学家要求有最基本的编程能力。除了对技术有一定要求以外，还需要细心，有商业敏感度，对业务有想法…
数据分析薪资：
0年~1年：6k~10k
1年~3年：8k~20k
3年~ ：20k~
网络安全与运维
运维工程师主要是保障服务器稳定运行、保障数据安全可靠，随时解决系统报警故障，是每家公司都不可或缺的人才。从前段时间的【“微盟”数据被运维人员删库导致损失百万】的事件中可见运维岗位的重要性了。
本来运维的工作要被后端工程师蚕食了（后端工程师真是一个可怕的职业，可以这么说，没有后端工程师做不了的。包括产品，市场和运营），然而随着云的发展， 运维工程师简直是有了新生。
好的运维工程师一直都是各大公司争抢的人才，现在一般运维工程师的薪资都超过15000元。
运维薪资：
1年~3年：6k~20k
3年以上：28k~40k
软件测试
随着软件行业的迅猛发展和不断成熟，对测试人员，特别是高端测试人员的需求与日俱增。
国内企业要想在国际市场上立足，就必须进行软件测试，才能确保软件的质量。而这一切都是由软件测试人才来完成。
预计在未来10年内，我国IT企业对软件测试人才的需求还将继续增大。
软件测试薪资：
1年~3年：8k~15k
3年~5年：15k~20k
5年以上：20k+
UI设计
UI的发展前景是很赞的，在2-3年前，甚至都有人推动让UI来代替产品经理来驱动。某种程度上来说，UI最好的发展方向是UE，也就是交互，然后就是用户体验优化师。
而会商业插画手绘方面的人才更是BAT等顶尖独角兽公司都争抢的高薪人才，现在招聘网站上的薪资都超过20k。
UI设计薪资：
0~6个月：4k~8k
6~12个月：6k~12k
1年~3年：10k~20k
3年~5年：16k~30k
5年以上：24k~
平凡与卓越的差距就在于，有人埋怨生活，有人改变生活。
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