平时的作业是帮程序员换岗，常常会遇到想从软件公司换岗到互联网公司的，也有想从互联网跳到软件公司的(觉得作业强度低)。他们很关怀的一个问题是：软件公司和互联网公司，孰优孰劣?
本来两者之间没有好坏之分，但有更适合自个的那一个，彼岸的景色也纷歧定是更美的。知己知彼方能攻无不克，我把在这两种公司里作业的差异论述一下，对此感兴趣的程序员兄弟看完便了解了。
1. 软件公司程序员在哪些公司作业?
许多人说到软件公司即是 IBM、Cisco 之流，本来和 VC 不是只要红杉、IDG 相同，软件公司也是多种多样，大体分为以下四类：
a、外企
美资居多，作业环境和福利都极好
招聘时对职工的英文水平有请求
准则严厉，绝无可能出现克扣薪酬等坑职工景象
有些公司产品线固定缺乏立异，职工在公司里一直做一颗螺丝钉，得不到生长
典型公司：IBM、 Cisco、Adobe
b、民营小公司
规模小，对比典型的状况是老板有联系和作业资本，拉一伙儿程序员给他打工
职工薪水有高有低，有的老板很慷慨有的则很抠门
小公司存在危险。不管软件公司卖的是软件、解决方案还是效劳，都是以客户为中心，所以小公司假如长期接不到项目或许被客户拖欠款项的话，老板可能会拖欠薪酬或许直接开人
一句话总结：去这类公司作业，老板的人品很主要
c、大型民企：典型公司如金蝶、用友
d、国资布景公司：对比典型的有「中科 XX 软件公司」，空气和国企差不多
2. 在软件公司作业的程序员能赚多少钱?
关于应届生或许一两年作业经验的程序员来说，均匀薪资的状况是外企>国内大公司>民营小公司
应届生的薪资水平
外企 : 13~20W/年
大型民企：4~10k/月
民营小公司：差异很大，我见过应届生 3K/ 月的，也见过 8K/ 月的
3. 软件公司程序员的作业开展
一条途径是走技能路线，一直做到技能负责人
另一条路是做一段时间，从技能转到技能办理
4. 软件公司程序员的换岗去向
跟着互联网大热，换岗去互联网公司
别的软件公司，比方从小公司换岗到大型外企
银行、金融公司的 IT 部分，钱多事少
换岗去客户那里，乙方跳甲方
5. 互联网公司程序员在哪里作业
外企(在中国)：google 等上市公司，以及 airbnb、uber 等明星创业公司
BAT、京东、途牛等上市公司
B 轮及以上的创业公司
未融资、天使、A 轮的创业公司
6. 互联网公司程序员拿多少钱
外企、上市公司、B 轮及部分 B 轮曾经的创业公司，薪酬都对比高，比方阿里给应届生的批发价是 13K*15 月。详细状况引荐阅览数据说话：数据说话：怎样的程序员最抢手? – 程序员的自我修养 – 知乎专栏
由于互联网公司近两年给应届生的薪水越来越高，不少互联网公司出现薪资倒挂的状况：同一家公司里，作业两年的程序职薪酬可能还不如刚入职的应届生高
外企、上市公司给的薪酬纷歧定比创业公司高，时值 TMT 出资大热，许多融资完不差钱的创业公司为了招揽人才，会开出比 BAT 高 20~50% 的薪酬
部分创业公司会用期权为理由压低薪酬，关于这种状况，引荐广大程序员同志阅览：程序员为了期权参加创业公司，值得吗?
7. 在软件公司和互联网公司，作业状况有啥不一样
在软件公司的程序员，对比典型的作业状况是 965，即早上 9 点上班，黑夜 6 点下班，一星期上班 5 天，比较互联网公司典型的 996，在作业强度上轻松许多
一些软件公司存在人力外派的状况，需求职工到客户处出差几个月，去软件公司求职的程序员可以在面试时问明白是不是需求常常出差
8. 在软件公司和互联网公司，作业环境和空气有啥不一样
就作业环境我更喜爱互联网公司，尤其是互联网创业公司
典型的的软件公司作业环境：
互联网创业公司：
更主要的是，互联网创业公司的办理更扁平化，搭档也更「潮」——更敞开，习惯潮流，带来新观念。
比方说，在互联网创业公司里大家会评论 GoPro 相机的运用体会，老板开的车不是奔跑宝马而是特斯拉，这在软件公司里是不太可能发生的工作。而这么的公司，他们的技能开发、商场运营等，通常也会很与时俱进。
