很多草创公司在发掘和培育一个超卓的计算机工程司理的疑问上，存在遍及的误解。大家总觉得天才工程师都是反常执着的代码狂人，对变成一个领导者彻底 不伤风。这是对工程师们的一个极大的误解!在别的的团队中，你慧眼识英雄，那为何到了计算机工程团队你就满脑糊涂了?这无疑会对你的人才资源库形成深远 的损坏。
不服，是吧?由于你以为计算机工程师都很内向，他们更喜爱考虑杂乱的疑问而 HR 疑问置之脑后，并且他们对商业疑问的重视远不及技能疑问。
那么真的是这么吗?一棒子打死一切的计算机工程师是有失偏颇的。更何况一切这些都是大家一向以来对计算机工程师的成见，以及先入为主的概念。工程师 也是人，有的十分善谈，有的安静腼腆。我供认有些开发人员的确无比抵抗技能以外的作业，比方制造绩效陈述等。但我也必须得供认有的十分愿意且享用辅导办理 类的作业。凡事不行混为一谈。
咱们的工程师，和咱们全部团队的别的成员都相同，也关怀全体的利益，也期望变成办理者中的一员。仅仅，有时分你需求给他们一些推动力和指引。他们需求你为他们设定一个具有应战的方针，这么他们才会有尽力的方向。
所以我在我的工程师团队是这么讲的：不想当程序员的办理者不是好办理者。变成一个团队的领导者，你需求把握鼓励和辅导每个成员的艺术，从某种程度上来说，这个程序员的作业没啥本质区别，仅仅目标从电脑换成了人。
我知道这么说有点难以承受，可是细心想想，也的确有道理：程序员的作业是让电脑依照你的指令去干事——运转你规划的程序。你没日没夜的坐在电脑前， 尽力让电脑遵从你的一切指令，但有时分你的电脑即是那么至死不悟。仅仅一个细小的过错指令，你的电脑就撒娇闹脾气停工啥也不干了。大约从前遇到过相似下 属的办理者会更简单了解我这个比方。
当然对电脑指挥若定和对人指挥若定这两者之间存在很大的区别，最明显的即是人类的随意性和对指令反响的不稳定性，你彻底无法掌控。
而我把对人的办理比作运转一个电脑程序更多的是由于，这么能给咱们的工程师一个明晰的疑问解决思路。这种形式的办理人物更简单被程序员承受，哪怕是历来不以为自个有才能担任办理者人物的程序员也逐步充满了自傲——这些成果恰是咱们脍炙人口的开展。(文章来自南京欣才PHP培训机构http://www.thinksite.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=35&id=2505)
